采写/ 吴昀sex5 com

剪辑/ 石爱华

拿到工伤认定书后，崔丽丽去央求工作仲裁以争取工伤待遇

40岁的崔丽丽是国内某汽车零部件制造公司的又名营销总监，2023年，在一次商务宴请的酒局后，遭到公司上级王某性侵。2024年4月，法院对性侵案作出判决，王某因强奸罪被判处有期徒刑四年并补偿崔丽丽因性侵导致的精神调治费3000元。

尽管打赢了性侵讼事，崔丽丽仍以为我方的权益未获得悉数保护。公司以“未死守公司请假轨制且无故旷工”为由将她革职。她决定络续根究公司的攀扯。

事情发生之后，崔丽丽出现了严重的抑郁、畏俱症状，并被证据为创伤后应激不容。崔丽丽认为，她需要一份《认定工伤决定书》，以解释我方在责任中受到了伤害。

认定工伤的历程并不一帆风顺。她先后资历了更换病院会诊、认定被中止、从头进行轻薄等数次障碍……令她灾荒的是，她要在目生东说念主眼前一次次揭开我方的伤痕。资历九个多月的奔波，2024年12月3日，崔丽丽终于收到了东说念主社局出具的工伤认定书。

崔丽丽说，这份认定书防范了她的庄严。当今，她正在整理诉求，为争取工伤待遇拿起工作仲裁。据悉，仲裁将于2025年1月21日开庭。

以下是她的自述：

“我意志到，工伤央求只可靠我方了”

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2023年9月22日，我和雇主去杭州出差，宴请一位客户。在当晚的宴请中，雇主让我“陪着多喝点”。出于责任职责和对辅导的效率，我在饭桌上喝了好多酒。

第二天凌晨4点在旅社醒来，我怀疑我方被雇主滋扰了。在丈夫的饱读吹和追随下，我检讨了事发旅社的监控，并找雇主对证灌音取证sex5 com，最终报警。